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招聘流程
  • 01

    信息發(fā)布

  • 02

    職位申請

  • 03

    簡歷篩選

  • 04

    筆試

  • 05

    面試

  • 06

    發(fā)布結(jié)果

  • 01.

    信息發(fā)布

    公司廠務(wù)公開欄、公司網(wǎng)站、專業(yè)招聘網(wǎng)站、相關(guān)高校

  • 02.

    職位申請

    應(yīng)聘人員根據(jù)招聘信息投遞個(gè)人簡歷,可自行送達(dá)、郵寄或網(wǎng)上投遞(網(wǎng)上投遞需要提供本人相關(guān)證件掃描件)

  • 03.

    簡歷篩選

    根據(jù)招聘信息的相關(guān)要求,對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行初步篩選

  • 04.

    筆試

    測試應(yīng)聘者的對企業(yè)的認(rèn)知、基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力

  • 05.

    面試

    測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度

  • 06.

    發(fā)布結(jié)果

    面試結(jié)束后,在1-2周內(nèi)確定招聘結(jié)果

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