2017年，肥業公司黨總支堅持抓骨干、抓基層，不斷提升黨總支凝聚力，帶領全體員工共同努力，年度計劃完成率達130.58%。公司先后榮獲合肥市科技進步一等獎、肥東縣十大工業貢獻企業、財力貢獻十強企業、產值規模獎、稅收貢獻獎，中國好肥料、十佳肥料品牌，李守芳同志獲“全國五一勞動獎章”，束維正同志獲“合肥市勞動模范” 等多項殊榮。因稅收優惠、政府獎補、節本增效，為企業創收2743萬元。
今年 2月，肥業黨總支進行了換屆選舉，結合該公司組織架構及各部門工作實際，下設四個黨支部，進一步加強了黨的基層建設。黨總支與所屬四個黨支部分別簽訂了2018年黨建工作目標、黨風廉政建設主體、黨風廉政建設監督責任書，明確了年度黨建工作目標和工作責任。日常工作中，總支成員做表率，注重加強管理人員和黨員干部自身的業務素質建設，不斷改進工作作風，講紀律、守規矩，強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了整體素質。
以弘揚“勞模精神”、開展“一學四比”活動為契機，充分調動黨員在生產經營中的先鋒模范作用，將“兩學一做”學習教育和本職工作相結合，大力營造爭做先進的良好氛圍。將勞模宣傳畫冊分發到各辦公室、各生產崗位。做好月度評先工作，號召大家向榜樣學習。黨員帶頭進行隱患整改，改進產品質量，抓現場環境的改善，把控能源消耗，優化生產配方，強化成本管理，深挖效益，開拓營銷渠道，全力完成年度目標任務。
關心職工生活，保障職工權益，在維護職工根本利益的實踐中，不斷增強黨性觀念。關心外地單身員工的婚事，在可能的情況下，幫助操辦，體現企業對員工的關愛；積極協助公司黨、政部門，實施送溫暖工程，為職工排憂解難。互助扶弱基金活動參加率為100%。夏“送清涼”、冬“送溫暖”、“金秋助學”，進行互助醫療救助、特困職工申報，讓因重大疾病、意外事故等原因影響基本生活的困難職工得到幫助，感受到黨組織的溫暖。肥業一車間總值班長李有保2017年4月查出重病，黨總支成員及時看望并鼓勵他戰勝病魔，樹立信心。根據實際，對他今后的治病和工作，盡可能給與照顧。