全員期待的乙二醇二期項目在大家共同努力下終于開花結果了，歡慶之余，大家都為自己的付出而感到欣慰不已，紅四方物業(yè)部對內完善管理運行、對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創(chuàng)造，不斷提升后勤服務管理水平，從項目建設之初就卯足了勁，遵循全方位、無死角的服務理念，為二期開車提供了強有力的后勤保障，獲得了相關部門及廣大員工的贊許。

每天除了正常供餐保障外，對二期項目參建人員的不確定性制定了應對措施。臨時加餐、新增送餐地點均做到專人負責、專人記錄。只要有需求，食堂便會在30分鐘內送餐到現場。炎炎烈日，物業(yè)部領導輪流上陣，給各單位送去熬好的綠豆湯，對二期項目建設現場更是“另眼相待”，加送一倍的量，室外作業(yè)的員工都開心不已，維保師傅曾調侃說：綠豆湯對我們一線高溫作業(yè)人員來說最實惠，既解渴又解暑，比老雞湯還可口哩！應分管領導的要求，夏季高溫時，在原來菜品基礎上又增加了冬瓜、苦瓜等清涼解暑的蔬菜，讓就餐員工為之感動。為了讓夜班員工吃的滿意，食堂集思廣益，征詢全體員工的意見，將夜宵品種增至10多個，包括主食、副食、湯類等，一個班次一個輪回，同時還補充方便面等作為應急食品。二樓餐廳廚師在試開車期間，24小時輪流值班，對晚餐和夜宵的空檔期及時補充，保證技術員和外來安裝師傅的就餐需求，餐臺服務員有時加班至晚上23:00點才到家。面對工作壓力，工段長崔建設積極樂觀、任勞任怨，每天最早來，下班最后走，尤其是夜里熟睡中突然接到電話，要立即對特殊情況進行安排處理，忙完了人也清醒了，能安心睡個平安覺便成為其最大的奢望。

伴隨著二期項目建設緊密推進，施工安裝現場的垃圾處置和環(huán)境保潔，成為物業(yè)部工作的重點和難點。施工現場的垃圾包括拆卸的廢舊集裝箱、保溫材料、皮墊、邊角料、散落地面的化工原料粉塵、泡沫、塑料袋等，與地面生活垃圾融合一塊，現場進行分揀，很費時費力。有時碰上大風，剛剛分揀好的泡沫紙箱等被風又吹得滿地開花，只好再重新來一遍。有一次，剛值完夜班的主管朱勇在交通車上接到任務，及時轉車，來到現場，繼續(xù)指揮垃圾清運處理。部領導要求大家：保障二期現場環(huán)境干凈整潔是企業(yè)的臉面，也是物業(yè)部當前主要職責，我們物業(yè)部衛(wèi)生工段就是環(huán)境的美容師。要發(fā)揚吃苦耐勞精神，服從服務于總體目標。部領導每天進行現場巡檢，對新產生的垃圾及時部署安排，高溫酷暑、刮風下雨、雙休節(jié)假日，總是能看見衛(wèi)生工段員工的身影：手拿鐵鍬、掃把等工具，帶領明德勞務人員一起，奮戰(zhàn)在二期現場各條馬路上。有時剛清理完，不一會兒，新產生的垃圾又堆起來了，大家毫無怨言又開始了重復勞動：分揀清理、清掃、清運，堅決做到當天垃圾當天解決，絕不滯留。從8月12日至9月21日，歷時40天，共清理垃圾130多車、近400噸，大家的付出得到分管領導的肯定，每個人都信心滿滿，確保二期項目以整潔有序的面貌迎接開車。

公寓管理不局限于打掃衛(wèi)生、住宿調配。在二期項目運作之初，化七建和化十一建就已安排了200多人次常駐，加上本單位員工累計每天達到400多人次。對于入住人員，公寓管理人員耐心細致，營造了和諧快樂的住宿環(huán)境。今年就有多次拾金不昧的事發(fā)生，化七建撿到化十一建員工的錢包，里面有現金及多個銀行卡；化十一建員工撿到乙二醇員工的錢包，內有現金1000多元和多張銀行卡等。通過公寓，失主和拾金不昧者建立了良好的溝通平臺，公寓管理員將感謝信張貼于醒目位置，積極宣傳，為大家傳遞了正能量，讓住宿員工切實感受到相親相愛一家人的氛圍。

服務沒有最好，只有更好，物業(yè)部全體員工始終把做好服務作為工作的第一職責，不管是在餐飲、衛(wèi)生，還是住宿、綠化管理等方面，用一顆炙熱的心澆筑、呵護，溫暖大家。目標只有一個，那就是為了紅四方更加美好的未來奉獻智慧和汗水，全心全意當好后勤兵。