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幸福?奮斗丨精化車間:加強技術(shù)攻關(guān) 不斷提高產(chǎn)量質(zhì)量 電化車間:抓黨建促生產(chǎn) 出色完成年度目標(biāo)
發(fā)布時間:2019-02-28   作者:

精化車間:加強技術(shù)攻關(guān) 不斷提高產(chǎn)量質(zhì)量

2018年度中鹽紅四方先進(jìn)單位精細(xì)化工車間,以深入開展精益安全管理為主線,以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段,全體員工齊心協(xié)力提高產(chǎn)品產(chǎn)質(zhì)量,取得良好的經(jīng)濟效益。全年順利完成各項生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品一次檢驗合格率大于99%,重大安全事件和人員傷害事件為0,主要設(shè)備完好率100%。同時注重加強技術(shù)攻關(guān),將丁內(nèi)酯產(chǎn)品含量由99.79%提升到99.9%(電子級產(chǎn)品),將NMP產(chǎn)品由99.81%左右提升到99.9%(電子級產(chǎn)品)。

車間認(rèn)真貫徹落實公司各項文件精神,注重加強制度建設(shè),根據(jù)實際運行情況,修改和完善車間的各項管理制度18項,用制度約束促進(jìn)車間管理水平的提升。車間加強對各班組的日常考核,將考核情況作為年度評優(yōu)的依據(jù)。積極推進(jìn)精益安全管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助各班組開展各項活動,細(xì)心梳理工藝安全信息材料,改善現(xiàn)場工作環(huán)境,車間902樣板工段在公司開展PSI模塊階段驗收中獲得第一名榮譽。

車間注重加強員工培訓(xùn),提高員工操作技能,全年共組織41次培訓(xùn),參訓(xùn)人員1313人次,參培率100%,豐富了員工理論和業(yè)務(wù)知識。車間黨支部做到“兩個維護”,通過“三會一課”管理好黨員隊伍,20多位黨員在自己的崗位上起到先進(jìn)作用,全年組織黨員義務(wù)勞動8次,在公司組織的各項活動中,員工均獲得多項好名次,在黨建工作責(zé)任制等項考核中取得較好成績。                                   

電化車間:抓黨建促生產(chǎn) 出色完成年度目標(biāo)

2018年度中鹽紅四方先進(jìn)單位電化車間,出色的完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。其中燒堿完成量超年度近千噸,液氯、鹽酸、次氯酸鈉均超年度計劃。全年完成各類技改項目5項,創(chuàng)造效益約760萬元;次氯酸鈉產(chǎn)品產(chǎn)量遠(yuǎn)超設(shè)計產(chǎn)能,全年增加利潤約640萬元;公用工程系統(tǒng)運行高效,全力保障了西南區(qū)系統(tǒng)穩(wěn)定運行。燒堿、鹽酸、液氯產(chǎn)品一次合格率均100%,整個系統(tǒng)安全穩(wěn)定高效運行。

車間制定了各項管理制度及考核細(xì)責(zé),分別從工藝、設(shè)備、安全環(huán)保、能源管理等方面著手,通過宣傳加強落實,確保生產(chǎn)過程每一步操作準(zhǔn)確、穩(wěn)定,保障車間安全生產(chǎn)。車間認(rèn)真落實精益安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行《公司安全生產(chǎn)管理制度》,全年無重大安全生產(chǎn)人身傷亡事故,“三廢”排放達(dá)標(biāo)率為100%。本年度電化車間均作為樣板單位,在精益安全管理各階段驗收中取得好名次。

全年車間共組織員工培訓(xùn)25場,開展50余次預(yù)案學(xué)習(xí)、演練。黨支部扎實開展黨建工作,以開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨員專題黨日學(xué)習(xí)活動為抓手,提升黨員職工政治理論素養(yǎng),保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。在車間班子的帶領(lǐng)下,全員精誠團結(jié),充分發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,在公司各項勞動競賽中均取得較好成績和良好效果。

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