12月10日，中鹽紅四方召開基層黨組織書記/工會主席例會。公司黨委副書記丁明志，紀委書記梁春，副總經理、工會主席張菊，各二級基層黨組織書記/分工會主席，黨委組織部、黨群工作部、紀委辦公室、公司辦公室、公司團委負責人參會。

黨群工作部負責人傳達關于《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》精神；匯報第一批主題教育“回頭看”工作總結和第二批主題教育專題民主（組織）生活會開展情況；分享學習參觀吉蘭泰、蘭太實業基層黨建和企業文化情況；宣讀黨建工作責任制年度考核方案和工作安排等。公司團委負責人匯報關于2020年職工文藝匯演有關情況。

會上，張菊對公司2019年度先進評選工作、職代會代表提案征集、文藝匯演、年終困難職工摸底排查等幾項重點工作，進行安排布置。

梁春提出工作要求，根據集團公司黨委關于巡視工作的有關要求，結合中鹽紅四方工作實際，已印發《中鹽安徽紅四方股份有限公司黨委巡視工作實施辦法》，公司黨委將深入開展巡視工作，各單位做好相關工作準備。

丁明志對近期工作提出六點要求，一是繼續深入開展黨的十九屆四中全會精神學習宣貫。按照集團公司下發的通知要求，加大宣傳力度，營造良好氛圍，推動宣貫全會精神進車間、班組、一線崗位，把學習成果轉化為深化和推進明年工作的措施舉措。

二是高度重視基層黨建工作責任制年度考評。抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人，要落實到各級黨組織書記，落實到各基層黨組織，按照要求和考評細則開展好自評，為年終薪酬考核、評先評優、干部使用提供依據。

三是積極推進基層黨支部標準化建設工作。各基層黨組織要按照“三亮五有十上墻”標準打造黨員活動陣地，進一步完善黨支部資料標準化。正在開展基層黨建“四個一”示范項目的四個黨支部，要加快進度，書記親自抓，有問題及時溝通，要勇于擔當作為。

四是嚴格落實第二批主題教育和民主評議黨員工作。開展第二批主題教育的六家子公司要持續推進問題整改落實，拿出整改措施，明確整改時限，確保問題整改到位。公司三個巡回指導組要加強后續跟蹤，同時要按照主題教育實施方案，抓好總結評估。民主評議黨員工作要按照《黨章》規定和主題教育的要求，嚴肅認真開展批評和自我批評，緊貼當前重點工作和突出問題聚焦發力，在解決問題中抓落實、擔職責、促發展、求實效，認真做好主題教育“后半篇文章”，切實把主題教育轉化為推動建設的強大動力。

五是開展好年度評優及迎新春職工文藝匯演工作。2019年公司在新一屆黨委班子帶領下，通過全體干部職工的奮進拼搏，經營業績大幅好轉。要認真做好工作總結，開展集體和個人的評先評優是對大家工作的認可，相關職能部門要嚴格評優標準、把好質量關。職工文藝匯演是新形勢下落實公司第二次黨代會精神的舉措，各基層黨組織書記要親自抓，發掘優勢資源，培育新人、能人。

六是牢記安全環保責任，抓好歲末年初安全生產。歲末年初，要把安全工作作為重中之重來抓。各單位要高度重視安全生產工作，把黨建工作與生產經營工作融合好，協同好，落實好；要發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，落實好公司黨委關于安全生產工作的要求；要提高政治站位，強化責任擔當，抓好隱患排查，夯實班組標準化建設，強化現場管理和承包商屬地管理，抓實冬季“五防”，實現公司安全穩定綠色發展。