按照公司黨委和相關工作要求,中鹽紅四方成立了基層黨建工作責任制考核領導小組，并于2019年12月23日至2020年1月3日，對各基層黨組織年度基層黨建工作責任制進行考核。此次考核由公司黨委副書記丁明志帶隊，黨群工作部、黨委組織部、紀委辦公室、工會、團委相關成員組成考核小組，嚴格按照《中鹽紅四方基層黨建工作責任制考核主要內容》《公司黨委2019年黨建工作要點》和《黨建工作目標責任書》等內容要求，從黨建、組織、工會、團委宣傳、紀檢工作幾個塊面，分別對各個支部進行評分。

    考核組聽取了各個基層黨組織書記的工作匯報，認真查閱了各個基層黨組織的黨建工作臺賬和資料，抽查了部分黨支部的支委和普通黨員的學習筆記，對每個基層黨組織進行了黨建知識測試，參觀了他們的活動室的標準化建設情況，與參會人員充分溝通交流，對公司二十六個基層黨組織進行了全面而系統的檢查。

     在檢查過程中，丁明志對每個基層黨支部的黨建工作都給予了一定程度的肯定，同時也對不足之處提出了要求。他指出，一是要求每位基層黨組織負責人要高度重視基層黨建工作責任制落實工作，提高黨建責任制落實的意識。二是積極推進基層黨支部的標準化建設，按照“三亮五有十上墻”的標準打造黨員活動陣地，進一步完善黨支部資料標準化，全力打造“四個一”示范項目。三是加強黨建理論知識的學習，把黨建和生產經營工作融合，以黨建促生產。

     通過此次檢查，了解掌握了各單位黨建工作開展情況、主要經驗、存在不足，進一步促使各基層黨組織加強對黨建工作的認識，查找自身的不足，增加了各單位黨建工作的經驗交流的頻率，為各基層黨組織更好的發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用提供了基本遵循，為構建幸福紅四方提供了堅強的組織保證。