為進一步落實公司黨委2020年重點工作的部署和要求，抓好落實基層黨建工作責任制日常考評工作，2月24日，中鹽紅四方黨群工作部對公司所屬5個子公司黨組織書記、副書記和支委，進行了黨建責任制考評細則培訓。公司黨委副書記丁明志參加并提要求。

丁明志指出，一是黨群工作部牽頭組織開展的本次培訓形式非常好，既是對考評細則的解讀，也是相互學習交流的機會。二是考評內(nèi)容明確了基層黨建工作的具體內(nèi)容和標準，有助于進一步提升基層黨建工作水平、規(guī)范日常黨建工作。三是黨建工作責任制落實是子公司的重要工作內(nèi)容，各位書記要高度重視，對照子公司黨組織工作標準，認真完善基礎工作，加強基礎建設。黨群工作部對集團公司下發(fā)考核的考評文件和公司下發(fā)的黨建責任制考評文件精神進行了傳達解讀；圍繞本次《公司所屬6個子公司基層黨組織黨建工作責任制考評主要內(nèi)容》，逐項逐條進行了詳細解讀，與大家分享公司黨委黨建工作臺賬的規(guī)范化整理和文件目錄編寫經(jīng)驗。      

         參會的書記分別交流了黨建工作責任制落實情況和臺賬整理經(jīng)驗，提出了一些很好的建議。會后大家表示要繼續(xù)學習領會，嚴格標準，促進臺賬標準化、規(guī)范化，扎實開展日常管理工作，將基層黨建工作責任制落實到位，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標的完成提供堅實保障。