近日,一場“特殊”的招聘在中鹽紅四方舉行。與以往不同的是,這次招聘采用線上線下相結合的方式進行——合肥市區的應聘者在公司現場面試、合肥市區以外的應聘者遠程視頻面試。這也是公司結合疫情防控形勢需要,在招聘工作中的一次創新嘗試。
為在當前疫情防控形勢下更好地開展招聘工作,由公司人力資源部及財務管理部共同組織的財務會計招聘面試,針對不同區域的應聘者,采取了分地區差異化面試形式,即合肥市區的應聘者來公司現場面試,而合肥市區以外的應聘者遠程視頻面試。參加現場面試的應聘者,經體溫測量正常、出示安康碼等程序后統一來到會議室,且全程佩戴口罩參加面試。所有應聘者均積極配合,現場工作開展順利。
考慮到為參加遠程面試的應聘者減少不必要的繁瑣程序,公司人力資源部就采取了人人都熟悉使用的微信視頻軟件,并在面試過程中及時做好線上服務。
經過精心安排和應聘者的積極配合,此次疫情期間的“特殊”招聘順利開展。不僅讓公司能夠及時招聘到優秀人才,也開啟了公司線上招聘的新模式。不少應聘者對中鹽紅四方靈活安排的面試形式表示理解并給予點贊。