為貫徹落實集團公司黨委《關于開展“提質增效 擔當作為 爭創業績”群眾性形勢任務教育的實施意見》文件精神，教育引導廣大干部職工進一步認清改革形勢，秉持集團公司“創新、變革、競爭、共贏”八字方針，推進企業提質增效，確保完成經營目標任務，為實現“建成優秀化工企業，構筑幸福紅四方”的企業愿景和公司第二次黨代會確立的“兩步走”戰略目標貢獻力量。結合企業實際，公司黨委決定在7月——9月開展“提質增效 擔當作為 爭創業績”形勢任務教育。

      形勢任務教育以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實“聚焦主業、優化結構、改革創新、做優做強”戰略方針，結合公司三季度生產經營、改革發展和黨建工作，教育引導和動員廣大一線干部職工在疫情防控的常態下聚力攻堅，扎實工作、提質增效，爭創良好業績，確保完成年度目標任務，為迎接建黨100周年做出積極貢獻。

      形勢任務教育分三個專題，利用三季度黨日時間開展，每月結合理論學習，以支部為單位，集中組織一個專題。7月份，開展第一專題：認清形勢，統一思想。按照月度黨日學習計劃， 結合慶祝建黨99周年，在深入學習習近平總書記重要講話精神和全國兩會精神，學習貫徹集團公司黨委書記、董事長李耀強在慶祝建黨99周年大會上的講話精神和在中鹽紅四方2019年度領導班子和領導人員綜合考評工作視頻會上提出的“學習總結 勤奮擔當 做好表率”的要求，落實集團公司提質增效方案， 結合中鹽紅四方當前形勢和本單位工作實際，教育引導公司干部職工統一思想認識，樹牢“過緊日子”思想，為開展教育打下堅實的思想基礎。

      8月份，開展第二專題：擔當盡責，提質增效。結合主題教育專項整治方案，抓好后續工作整改落實，緊緊圍繞中鹽紅四方生產經營、改革發展和黨建工作教育，引導公司干部職工，進一步分解本單位的生產經營任務，細化具體措施，壓實工作責任，最大限度挖掘內部潛力，努力降本增效，進一步形成成本優勢。

      9月份，開展第三專題：積極進取，爭創佳績。克服形式主義、官僚主義，抓住三季度生產經營的有利時機，立足本單位實際，教育引導公司干部職工，愛崗敬業、勇于奉獻，進一步增強真抓實干精神，創造良好業績，為四季度收好尾打下堅實基礎。

      公司要求7——9 月，公司黨委成員至少到各自聯系點開展一次形勢任務教育。各基層黨組織要高度重視、認真組織、加強督導落實。黨群工作部要發揮職能作用，了解情況、指導工作。基層各黨支部書記作為教育實施主體，要通過“三會一課”、專題黨日等方式，采取干部職工喜聞樂見的教育方式，開門搞教育，緊密結合實際靈活開展，基層行政負責人要積極參與形勢任務教育。以身邊人、身邊事激發廣大干部職工投入教育的熱情。