為進一步激發黨員干部職工的使命感、責任感、歸屬感，7月份，中鹽紅四方開展了“守初心 強堡壘 爭先鋒 促發展”教育月系列活動。根據計劃，公司相繼于7月24日、28日、29日組織了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中鹽安徽紅四方股份有限公司企業文化手冊》學習測試。黨委副書記丁明志到場巡考，并提要求。

      7月24日，各基層黨組織負責人及子公司、部室、車間全體中層黨員干部進行了集中測試；7月28日——29日，各基層黨組織分別組織黨員、職工進行了集中測試。黨群工作部巡查小組前往各測試現場巡查。

      丁明志在巡考時指出，一是各級黨組織要高度重視對《條例（試行）》《企業文化手冊》的學習貫徹，深刻認識這是檢驗學習成效的一個重要手段。認真組織好學習測試，采取有力措施，強化責任落實，達到黨員、職工學習全覆蓋。二是進一步認識加強基層組織工作的重要性和緊迫性，不忘初心、牢記使命，切實提高業務技能和履職能力，為規范黨組織建設、強化黨組織管理筑牢理論基礎。三是堅定理想信念、強化理論學習，在工作、學習和生活中，充分發揮先鋒模范作用，增強對企業文化的認同感，統一思想、凝聚力量，為實現“建成優秀化工企業，構筑幸福紅四方”的企業愿景注入強大精神動力。