隨著互聯網發展，微信這一現代通訊方式為我們的生活和工作帶來了極大的方便，各種微信群也是快速壯大。工作微信群是通知會議、安排具體事項和交流、溝通工作等信息的重要平臺，為進一步加強公司意識形態的管理，營造健康文明的網絡辦公環境，確保用于工作交流的微信群內容規范、信息暢通、運行高效，預防、杜絕不良有害信息的傳播，根據《中鹽安徽紅四方股份有限公司微信群和微信公眾號管理辦法》和公司黨委對意識形態工作責任制的相關要求，結合實際，中鹽紅四方發出微信群文明規范使用倡議書。

       要求微信群管理員，及時發布公司內部工作信息及相關通知。維護好群內秩序，正確引導成員參與討論，熱心回答和幫助成員解決問題。管理群聊天內容，管理員本人在群內發言時，應堅持正面交流、文明用語，請勿在工作微信群內發生爭吵或帶有個人情緒，隨意將成員清理出群。所管理的群內若有發布有損企業聲譽及利益的信息，應第一時間制止，并向公司微信群監督巡查員反映。

       各工作微信群成員共同做好群維護。不發布任何有損企業聲譽及利益的信息。群成員間請相互尊重，使用文明用語，請勿在群內發布未經查實的信息或個人情緒化言論。不散播與公司無關的商業廣告和病毒網站鏈接。嚴守公司機密，不將業務通報、群內信息、工作內容等轉發給非相關人員。服從群管理員的管理。

       目前，微信已成為工作中最常用的溝通方式，把握好尺度，才能讓微信更好的服務于我們的工作和生活。中鹽紅四方微信群管理員、微信群成員均承諾，自覺遵守公司相關文件規定，使大家擁有一個文明潔凈、高質量、高效率的網絡

辦公環境。