9月10日，中鹽紅四方公司黨委理論學習中心組召開第14次學習研討會。黨委副書記、總經理羅斌，黨委副書記丁明志，黨委領導班子其他成員參加學習，公司專職外部董事蔡永生、公司行政領導班子成員及相關部門負責人列席會議。

       羅斌全文領學習近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十一次會議上的重要講話精神，丁明志領學習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神及8月31日中共中央政治局會議精神。黨委委員、紀委書記梁春傳達集團公司紀委《關于貫徹落實黨中央決策部署毫不松懈抓好中鹽企業新冠肺炎疫情防控監督工作的通知》和《關于印發<中國鹽業集團有限公司規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的規定（試行）>的通知》。

       羅斌在總結講話中強調，公司上下要學深悟透、堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，加強政策研究、細化工作職責，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。一要更好履行服務國家發展戰略的經濟、政治和社會責任。認真落實儲備責任，做好大宗物品、資金的戰略儲備服務保障。進一步量化公司環境保護及污染防治三年規劃階段性目標，確保清潔生產、能源管控、固廢綜合利用和環境污染防治工作取得高效成果，更好地促進公司綠色發展。

       二要進一步提高干部素質能力、增強工作本領。習近平總書記對年輕干部提出的殷切期望和要求，具有很強的思想性、指導性，是所有領導干部干事創業的基本遵循。各級領導干部要牢記“48字”要求特別是對紀律規矩的要求，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，不斷提高思想覺悟、精神境界，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，做一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

       三要更加規范領導干部及親屬經商辦企業行為。集團公司黨委管理的領導干部自覺帶頭排查配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，公司有關部門在此基礎上要進一步探索規范中層管理人員的有效措施。

       四要進一步強化對標工作。認真落實公司“國企改革三年行動”和“對標世界一流管理提升行動”方案，學習借鑒標桿企業、標桿項目和標桿模式，進行全面對標。明晰工作方向和重點，解決“卡脖子”問題，積極開拓思路，以管理創新推動企業卓越發展，不斷提升企業競爭力。