為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于國有企業(yè)改革三年行動方案精神，根據(jù)集團(tuán)公司對經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的工作部署，10月31日下午，中鹽紅四方舉行了公司所屬天辰公司、新型建材公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理集中簽約儀式。中鹽紅四方公司黨委書記、董事長羅斌出席簽約儀式，黨委委員、副總經(jīng)理、董事會秘書張菊主持簽約儀式。中鹽紅四方任期制和契約化管理工作小組相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，天辰公司、新型建材公司經(jīng)理層成員及中層管理人員參會。

       儀式上，羅斌分別與天辰公司、新型建材公司總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議書》和《2021年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。天辰公司、新型建材公司董事長、總經(jīng)理分別與其他經(jīng)理層成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》和《2021年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。天辰公司黨總支書記與專職黨總支副書記簽訂《任職承諾書》和《2021年度工作責(zé)任書》。

       羅斌指出，天辰公司、新型建材公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作“兩書”簽約，標(biāo)志著中鹽紅四方及所屬公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作邁出全級次企業(yè)全力推進(jìn)的關(guān)鍵一步。

       羅斌就貫徹落實(shí)好此項(xiàng)工作提出三點(diǎn)要求：一是切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的重要意義。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好這一重大決策部署，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中。

       二是扎實(shí)推動公司經(jīng)理層任期制和契約化管理工作落地落實(shí)。經(jīng)理層成員要持續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。按照“兩書”嚴(yán)格履約，確保任期制和契約化管理不走過場、不打折扣，實(shí)現(xiàn)任期管理的規(guī)范化和常態(tài)化。

       三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，推動形成濃厚、更有活力的改革創(chuàng)新氛圍，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。要統(tǒng)籌好任期制和契約化管理工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合，與落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)改革任務(wù)深度融合，與企業(yè)黨建工作深度融合，不斷激發(fā)企業(yè)改革內(nèi)生動力與活力，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。

       天辰公司董事長、總經(jīng)理張林松，新型建材公司董事長、總經(jīng)理凌輝勛分別代表所屬公司經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言，均表示“兩書”簽約既是責(zé)任狀，更是軍令狀，深感責(zé)任重大、使命光榮。將帶領(lǐng)經(jīng)理層全體成員切實(shí)提高政治站位，不辱職責(zé)使命；主動擔(dān)當(dāng)作為，奮力攻堅(jiān)克難；恪守契約精神，保持清正廉潔，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，努力交出職工群眾滿意的答卷，為集團(tuán)公司建成世界一流的“國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”作出更大貢獻(xiàn)。