新年伊始，在中鹽紅四方公司黨委理論學習中心組新年“第一課”開講后，2月10日——11日，公司黨委集中利用兩個上午的時間，組織部分單位“關鍵少數”赴集團公司首家黨員教育示范基地——中鹽紅四方紅色文化展覽館開展專題紅色教育，重溫光榮傳統、傳承紅色基因、賡續精神血脈、凝聚奮進力量。黨委書記、董事長羅斌出席活動并講話，黨委副書記丁明志，財務、生產、營銷、黨務、招投標、安全環保等部門負責人，以及在肥所屬公司領導班子全體成員參加學習。

       參觀學習中，通過聆聽講解、瀏覽圖文、觀看視頻等形式，大家一起回顧了黨和國家領導人視察企業時做出的重要指示，認真學習了黨的百年奮斗光輝歷程和黨的創新理論，集體重溫了公司改革發展六十多年艱辛歷程，深刻感悟了“一三六一”黨建工作法引領保障生產經營所取得的豐碩成果，進一步凝聚推進企業高質量發展的智慧和力量。

       “我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……”一段誓言、一生承諾，初心不改、終身踐行。鮮紅的黨旗下，黨員干部高舉右拳，又一次重溫了入黨誓詞。

       羅斌在講話中指出，春節假期剛結束，各級政府就將作風建設推向新高度，也為我們企業重整行裝再出發、全力以赴干事業點亮了“指明燈”。對“關鍵少數”開展專題紅色教育，既是公司黨委突出黨的政治建設、發揮黨建引領作用的一貫做法，更是充分體現了公司黨委堅持抓住“關鍵少數”、推進全面從嚴治黨、加快實現高質量發展的意志和決心。希望各位同志在接下來的工作中統一思想、凝聚共識，轉變作風、擔當作為，發揮“關鍵少數”示范引領作用，為公司新一年度各項目標任務的實現貢獻力量。

       羅斌強調，一要理論武裝強黨性，擰緊思想“總開關”。要以堅定政治立場為原則、以堅定理想信念為根本、以提高履職能力為目標，以身作則加強學習，多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”，不斷提高自身政治素養和思想理論水平。二要撲下身子抓落實，當好示范“領頭雁”。要敢于擔責、志于成事、撲下身子、盡心盡力，以飽滿的熱情投入到火熱的工作中去，對標對表抓落實、圍繞中心抓落實、強化擔當抓落實，將集團公司決策部署和公司工作任務落到實處。三要修身律己守底線，筑牢廉潔“防火墻”。“人、財、物”的關鍵崗位和重要人員，要始終敬畏權力、持續改進作風、嚴守紀律規矩，在干事創業過程中不觸“底線”、不碰“紅線”、遠離“高壓線”。要深化監督、強化法治建設、合規建設和管理，構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的大監督體系。

       本次“關鍵少數”專題紅色教育以權利集中、資金密集、資源富集、資產聚集重點部門和單位的關鍵崗位、重要人員為重點，突出革命傳統、黨章黨規黨紀和廉潔文化教育，旨在通過學習教育，進一步引導黨員干部改進工作作風、培養高尚道德情操、忠誠履職盡責。參加學習的同志紛紛表示，在思想上受到了洗禮、心靈得到了凈化，“紅線”意識得到了增強。在公司改革發展的關鍵階段，作為“關鍵少數”更要堅定政治方向、堅定改革信心，加強作風和紀律建設，積極營造風清氣正的政治生態，為深化改革發展保駕護航。

       學習結束后，各單位以黨員大會、支委會、調度會、班前班后會等形式，傳達學習了“關鍵少數”專題紅色教育精神。下一步，公司黨委將組織黨員、干部、職工分期分批參觀教育基地，并探索固化納入學習教育管理制度，確保人人參與受教育，切實增強全員學習自覺性，提高政治站位，強化責任擔當，增強過硬本領，以高質量的工作成效推動公司高質量發展。