儀表車間黨支部精心組織召開班組長以上管理人員及黨員大會，集中學習“全國五一勞動獎章”李守芳同志的先進事跡及體現在她身上的四種精神，結合支部實際組織開展“一學四比”活動。
        深挖勞模閃光點，豎起勞模先進旗。一是學習愛崗敬業精神。要求黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把理想與事業緊密融合，不忘初心。結合公司“3S”管理，組織黨員及要求入黨積極分子制作備品備件及作業工具貨架，為現場儀表分線箱、閥門各部件做好防腐工作。組織黨員前往湖北三得利協助項目開車，樹立了黨員敢打硬仗、能打硬仗的良好形象。二是學習開拓創新精神。要求黨員始終保持奮發有為的精神狀態，認真研究討論生產中存在的問題，形成技改技措方案。迄今為止，已向生產中心上報多項技改技措方案。組織員工學習已成型的技改技措方案，要求所有員工以樣本為例，舉一反三，形成良好的創新氛圍。三是學習勇于超越精神。結合二期培訓，鼓勵黨員走上講臺，加強交流，取長補短。認真總結一期開車經驗，查找不足，為二期項目建設提供借鑒。四是學習團結協作精神。結合夏季五防及安全檢查，組織黨員換位換角度對生產系統進行隱患、3S普查，對查出的問題明確責任歸屬，并要求限期整改。
        學習勞模精神，是為了更好地將勞模精神發揚光大，并以此推進工作不斷取得突破。一是有計劃講效率，履職責講成效。每天16:20班組長以上人員須匯報當天生產情況和作業情況，并將記錄公布在車間微信群，以便車間及時掌握班組各項工作實時進度。車間領導在周例會上布置的各項任務，班組長以上人員必須在下次例會上報告完成情況或完成進度。嚴格執行計劃任務，做經得起定量定性考核的實際業績。二是結合“兩學一做”，組織黨員進一步深入學黨章黨規。要求黨員深入領會系列講話蘊含的豐富內涵和戰略思想，做到吃透實質、融會貫通；明確基本標準、樹立行為規范。落實好“學而信”的要求，在思想深處信，在靈魂深處信，真正轉化為個人的價值追求和信條；落實好“學而行”的要求，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創造實實在在的工作成果。三是結合“紀律規矩教育月”活動，堅持全面從嚴治黨。引導黨員深入理解《準則》和《條例》，受警醒、明底線、知敬畏，強化紀律意識和規矩意識，使紀律規矩內化于心、外化于行， 發揮紀律規矩教育的提醒預防功能，為實現提質增效目標提供堅強有力的紀律保障。