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宣傳企業 要有責任感
發布時間:2018-01-19   作者:戴倩婷
        中鹽紅四方能在激烈的市場競爭中,不斷跨越臺階,向善向上的一個重要原因,就是公司領導十分重視企業文化建設?!端姆教煜隆纷鳛閭鞑ゼt四方優秀企業文化的重要載體,為宣傳企業文化,展示企業風采,反映員工心聲,促進企業的發展做出了重要貢獻。
        可能有人會覺得,公司是干實在事,有實績的,不需要寫過多的文字來宣傳。但如果工作干的好,在企業內部宣傳也到位,不是更能讓廣大員工隨時看到公司的發展成績,更有利于公司的發展嗎?相信我們當中有不少通訊員是在一線的崗位,多思考、多采寫,對于我們自身素質提高和發展也是有所裨益的。
        通訊員工作,看似簡單,實則不易。大家不僅僅是本單位的宣傳者,還要把單位的新動態、新舉措,以及基層同志,特別是一線人員的先進事跡傳播給企業和社會。況且,通訊員都不是專職的,既要做到不耽誤自己本職,又要做好宣傳報道工作,這些都需要付出比一般同志更多的精力。
        10年前我剛進企業工作,就與企業報結下了不解之緣。那時《四方天下》的前身之一還叫《錦海潮》,雖為企業報,但格調高雅、有思想、有內涵、有較強的知識性和可讀性、盡顯文化力量。每每拿到剛印出、還散發著淡淡墨香的新一期報紙,我總是先睹為快,瀏覽品讀,愛不釋手。
        作為紅四方的一名員工和《四方天下》的通訊員,我意識到企業的發展,強烈的責任感驅使自己在繁忙的工作之余,也要擠出時間寫稿,從詩歌、散文、到通訊報道等,為《四方天下》的豐富多彩,盡一份綿薄之力。
2017年我獲評優秀通訊員,更增加了我作為通訊員的榮譽感和企業歸屬感。今后我不敢說我會為企業做出多大的奉獻,因為覺得自己做的還很微不足道,但我會在干好本職工作的同時,一如既往地積極投身紅四方宣傳文化建設中,為企業的發展貢獻自己的價值。

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