當好第一責任人  學法履責筑防線

中鹽紅四方公司“安全生產月”活動綜述

今年6月是全國第二十一個“安全生產月”，中鹽紅四方公司根據國務院安委辦及集團公司關于開展“安全生產月”活動的部署要求，緊扣“遵守安全生產法 當好第一責任人”主題，深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述精神，結合實際開展了一系列形式多樣、內容豐富的特色活動，扎實推進安全生產十五條措施貫徹落實，推動安全生產法律法規宣貫，引導各級員工進一步樹牢安全發展理念、筑牢安全生產防線。

緊扣主題，牢守底線，強化責任擔當。公司各級高度重視，專門成立“安全生產月”活動實施領導小組，制定了深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述匯編、事故案例警示教育、特殊作業監護人專項培訓、消防應急救援技能比武、“事故隱患大掃除”專題行動等十個方面的安全專題活動實施方案，明確了活動的目標任務和要求。各車間也迅速成立了專項實施小組，明確分工和各項活動的實施計劃，為“安全生產月”活動順利、有序開展提供組織上強有力保障。公司上下以“時時放心不下”的責任感擔當履責，以“安全生產月”活動為契機，把解決思想認識不足問題放在首位，全力提高安全管理水平和工作成效，促進安全形勢持續保持穩定。

上下聯動，齊抓共管，奏響安全生產“最強音”。“安全生產月”期間，公司各單位上下聯動、齊抓共管、共同發力，以安全月活動為契機，進一步提高全員的安全意識、安全技能，將安全管理落細落實，開展多種形式安全教育培訓。在安全月啟動會上組織千人安全承諾簽名活動，迅速掀起“安全生產月”活動熱潮；通過設置安全知識展板，充分利用公司官微平臺及《紅四方》《平安四方》強力發聲，形成同頻共振，構成了安全月活動強大的推動力，吹響了安全月活動的號角。同時，各生產單位結合實際，積極開展安全宣誓、安全承諾等活動，做到層層抓落實、人人有決心、件件做到位，堅定員工做好安全生產工作的信心和決心。

提素質，強技能，夯基礎，實現安全生產長治久安。安全生產的關鍵在基層，為了切實推進“安全生產月”活動要求在基層班組落地，公司安委辦從宣貫培訓、隱患排查、應急比武及演練、企業安全文化培育等多個方面開展豐富多彩的專題活動。加強各級人員安全生產教育和培訓，防范化解安全生產風險。以解讀宣傳、分享學習心得形式學習習近平總書記關于安全生產重要論述匯編，收到心得體會50篇。通過分享心得，加深了對習近平總書記關于安全生產重要論述的理解，從而把學習成果轉化為扎實做好安全生產的具體行動，牢固樹立安全發展理念，增強從根本上消除事故隱患的政治自覺、思想自覺和行動自覺。組織開展安全生產事故案例警示電教活動83場次2160人次，以案普法，使安全電教入腦入心。分三個批次組織429名特殊作業監護人及相關員工，進行了《危險化學品企業特殊作業安全規范》《特殊作業監護人手冊》專項培訓，進一步強化監護人責任，提高監護人能力，加強特殊作業過程安全監管。舉辦安全宣講會，邀請資深安全專家授課。結合習近平總書記關于安全生產的重要論述，以及近年來幾起國內典型事故案例，深入淺出地闡述了安全發展理念、雙重預防機制、《刑法修正案（十一）》概況、《安全生產法》修正等內容，詮釋了“學法、尊法、守法、用法、護法”的重要意義。

按照公司“安全生產提升年行動”、“危險化學品安全風險集中治理”實施方案要求，全面排查化工生產全過程存在的安全隱患，開展“事故隱患大掃除”專題行動，牢筑企業安全生產防火墻。以賽促學強技能，以練促用礪“精兵”。開展“滅火搜救”為主要內容的消防應急救援技能比武，有序開展應急預案演練。安全月期間公司開展綜合預案演練1場、現場處置方案及專項預案的實戰演練42場506人次。通過演練，認真總結經驗，進一步加強對應急救援隊伍常態化的專業培訓，復盤分析演練環節；及時采取措施改進演練中暴露出來的問題，完善應急演練方案的有效性及可操作性，有針對性地加強應急人員的教育和培訓等，以增強員工安全防范的意識和應急處置能力。

重視發揮職工群眾的主力軍作用，弘揚企業安全文化。公開征集“公司安全小故事”、“安全標語口號”，以促進公司安全文化培育，此次活動收到安全小故事106篇、安全標語口號253條。活動以寓意清晰、簡潔明了的身邊人、身邊事推動全員思想觀念向“我要安全、我能安全”轉變；以富有特色、朗朗上口的話語，促進公司安全文化培育，增強員工學習安全、踐行安全、參與安全的責任感和光榮感。積極參加由合肥市應急管理局、合肥市安全生產協會聯合開展“遵守安全生產法，當好第一責任人”攝影比賽活動，積極營造公司關注、參與共筑安全的濃厚氛圍。公司17個單位投稿55篇，經評選，中鹽紅四方榮獲“優秀組織單位”稱號，錦邦化工公司武獨清作品《師傅的關心》榮獲一等獎。

當好第一責任人，安全意識永不“收官”。為展現公司安全生產工作精神風貌和良好形象，營造安全生產良好輿論氛圍，公司各單位總結工作經驗，分享工作心得，促進全員安全意識不斷提高，形成企業良好的安全文化氛圍。

7月5日，中鹽常化公司“安全在我心中”員工演講比賽成功舉行，這是常化公司“安全生產月”活動的最后一項內容。來自兩基地的12位參賽選手用新穎的主線、生動的語言、豐富的事例、多元的角度、深刻的感悟，講述著“安全如何在我心中”。以此次比賽為契機，中鹽常化公司將以班組安全管理標準化建設為抓手，用科學的方式引導全員固化安全改善項目成果，始終保持嚴謹的態度對待安全，真正意識到1和0的關系，從而達到本固心安。

乙二醇車間制定了切實可行的“安全生產月”活動實施方案，一共策劃并實施了12項活動，特別是開展的“家庭送祝福”主題活動，通過建立一個短暫的開放渠道，讓家屬貼近現場感受到員工真實的工作狀態，了解公司的安全管理方式，增進他們對公司及員工工作的理解和支持，增進員工與公司的感情，強化了員工的歸屬感。車間還制定了安全月活動考評方案，將安全月活動開展情況納入班組及管理人員績效考核。

電氣車間開展“事故隱患大排查”專題行動，重點檢查重大危險源區域防爆電氣設備、防雷、防靜電接地是否完好，作業標準執行是否規范，排查出的隱患現已整改完畢。同時針對夏季安全生產特點，對全公司停車充電棚進行安全用電專項檢查，確保公司夏季用電安全。車間對班組“安全生產月”活動開展情況進行評比，對排名前三名的班組分別獎勵3000元、2000元、1000元，整個活動開展的有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比，通過獎勵機制調動廣大員工參與活動的積極性，取得較好效果。

純堿車間對全體勞務人員進行“四不傷害反三違”安全警示教育。觀看生產安全事故典型案例盤點《驚醒》，學習勞務崗位事故案例，重點對勞務崗位存在安全風險及防范進行講解分析。并采取課堂互動形式，請勞務工談談對純堿車間安全管理的看法和要求、在日常工作中學到的安全經驗、對不安全行為的看法、以及從關聯事故案例中吸取的教訓等等。

“安全生產月”活動已圓滿落幕，但安全意識永不“收官”。中鹽紅四方公司將全面落實全員安全生產責任制，立足崗位，當好“第一責任人”，形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作機制，不斷強化安全生產管控力度，嚴格落實分級隱患排查，構筑風險管控長效機制，為黨的二十大勝利召開營造良好安全環境。（宗合）