為拓寬選人用人渠道,選拔優秀基層管理人員,近日,肥業公司對調度員職位進行公推直選,員工反應良好。
肥業公司根據實際情況,制定了競聘方案,經過宣傳動員、公開報名、資格審查等環節,共有8名候選人參選。3月22日,進行了理論考試與面試,黨群部、人力資本部相關人員全程參與,最終按考試成績確定袁強、莢昌保、張光祥、郭棟當選為調度員,結果進行公示,無異議則報經理辦公會批準任用。
此次公推直選,著重要求調度員的專業知識與解決問題的能力,是創新創效班組建設的充分體現,為肥業公司發展打下了扎實基礎。
為拓寬選人用人渠道,選拔優秀基層管理人員,近日,肥業公司對調度員職位進行公推直選,員工反應良好。
肥業公司根據實際情況,制定了競聘方案,經過宣傳動員、公開報名、資格審查等環節,共有8名候選人參選。3月22日,進行了理論考試與面試,黨群部、人力資本部相關人員全程參與,最終按考試成績確定袁強、莢昌保、張光祥、郭棟當選為調度員,結果進行公示,無異議則報經理辦公會批準任用。
此次公推直選,著重要求調度員的專業知識與解決問題的能力,是創新創效班組建設的充分體現,為肥業公司發展打下了扎實基礎。