8月13日，根據中鹽紅四方黨委要求，中鹽常化公司黨委召開全體黨員大會，選舉產生中鹽紅四方第二次黨代會黨員代表。公司黨委書記、總經理董亮到會并提要求，公司副總經理錢素躍為全體黨員上了一堂“中美關系的發展與思考”專題黨課。黨員大會由公司黨委副書記萬秀春主持。

     會議表決通過了選舉辦法及總監票人、監票人、計票人名單，宣讀了16名候選人預備人選名單。在充分發揚民主的基礎上，采取無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了13名黨員代表，出席中鹽紅四方第二次黨代會，并報黨委批準。

 此次黨代會黨員代表選舉，在公司黨委統一部署下，采取自下而上、自上而下，經過充分醞釀，從5個黨支部推薦的名單中，按照不少于代表應選人數20%的差額比例，共提出了16名代表候選人初步人選，審議確定。選出的13名代表中包含了5名領導干部，3名專業管理技術人員，5名基層一線崗位黨員代表。

 選舉結束后，公司黨委書記、總經理董亮從五個方面提出要求：一是創新學習型模式，建設學習型企業。通過學習武裝自己，從規則到標準，增強了本領，增強了建設優秀化工企業的信心。二是不忘初心，牢記使命。常化是擁有70多年歷史的國有企業，我們的初心是讓全體常化人過上幸福的好日子，這也是當前黨員同志們的一項光榮使命。要牢記每個黨員都是一面旗幟，起好模范帶頭作用，在企業生產、經營、科研等領域帶好頭、出好力，為實現優秀化工企業+幸福常化、三年翻一番的美好常化愿景一起努力。三是提質增效，適應高質量發展。產品的品質關乎企業的生存，目前我們的部分產品質量還存在一些問題，因此，必須提升產品質量和技術創新，增強市場競爭力，進一步激發企業生命力。四是努力營造安全的環境。近兩年，隨著杜邦安全管理項目的不斷深入，企業安全管理發生了很大的改觀，但和世界500強企業相比，仍有距離。面對社會環境要求越來越高，我們一定要把工作做到極至，做最好的自己，從而真正讓杜邦理念在中鹽常化落地生根、開花結果。五是積極推進阿米巴經營管理工作。中鹽常化作為生產型企業，圍繞年初1.48億利潤目標、開局就是決戰這個指導思想，要切實抓好當前重點工作，細分經營成本，從一切工作圍繞經濟這根主線出發，靠自己、靠實力扎實做好本職工作。