1月21日，中鹽紅四方舉行了班組安全管理標準化達標創建啟動會暨公司級培訓。公司副總經理王吉鎖出席會議，作了題為《推進安全標準化建設，努力開創安全生產工作新局面》的動員報告，并宣布班組安全標準化達標創建工作正式啟動。總經理助理邵正軍出席會議，公司各生產單位主要負責人、達標創建具體實施人、班組長代表參加會議。會議由安全環保總監吳孜菘主持。

       乙二醇車間主任代忠景、合成氨車間丙班總值班長陳剛分別作表態發言。公司班組標準化達標創建辦公室進行公司級培訓。

       王吉鎖指出，舉行班組安全標準化啟動會和首次培訓會，就是緊緊抓住公司在安全發展的新局面、新形勢下“基礎建設”的牛鼻子，把班組安全管理作為基礎，建設“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的現代化企業班組。通過班組安全達標創建，把安全管理關口前移到班組，讓員工看得見；把重心下沉到班組，讓員工有體驗；把安全管理標準落地在班組，讓員工能真正執行，讓班組安全標準化建設成為公司高質量發展的基礎工程，真正提高企業安全管理水平。各單位務必站在公司高質量發展的高度，充分認識到班組安全標準化建設的重要性和緊迫性，營造全面動員、全面參與的良好氛圍。各單位主要負責人就是創建第一責任人，要親自學習、親自部署，以扎實的作風、有力的舉措，把這項工作抓細、抓實、抓出成效，為早日實現“建成優秀化工企業，構筑幸福紅四方”的企業愿景貢獻力量。

       王吉鎖強調，一要統一思想，提高認識，增強創建工作的責任感和緊迫感。安全標準化是一項全新且非常緊迫的工作，對指導企業安全生產有著重要的意義。開展安全標準化工作，是集團公司提出的一項加強安全生產工作的重要舉措，也是企業高質量發展的需要。由于開展班組標準化達標創建活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本、重在持續改進、重在不斷進行自我完善及水平提升，這就需要付出艱辛的努力。推進班組標準化達標創建工作，是加強安全生產工作的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作；是提高企業安全素質的一項基本建設工程，是落實企業主體責任、建立安全生產長效機制的根本途徑。

       二要堅定信心，立即行動，努力開創安全生產工作新局面。第一，樹立長期作戰的思想，把安全標準化作為安全生產的一項長期的重要任務，堅持不懈、循序漸進、扎實抓好，為實現2021年所有班組安全標準化達標目標而努力奮斗。第二，在深入調研并總結以往規范化安全基礎管理工作的基礎上，結合實際，結合“廢改立”，盡快修訂、制定、完善規程制度，健全安全運行體系，建立完善安全管理模式。第三，以點帶面，全面向前推進。以選定班組安全標準化達標建設為突破口，全面推進公司班組安全標準化達標。要善于發現和總結行業和企業好的經驗、做法，培育先進典型，樹立一批安全標準化的“樣板作業區”、“樣板班組”、“樣板崗位”等。第四，加強宣傳，形成良好氛圍。不斷提高廣大干部、職工的認識，增強工作自覺性、主動性、創造性。加強培訓工作，分級、分層次以各種方式培訓各級安全生產監管人員、管理人員和作業人員，使他們掌握安全標準化工作的相關知識和工作步驟，達到懂得業務、會做工作的目的。第五，抓緊進行，加快工作步伐。按照會議要求，采取得力措施，加快整個工作步伐，力求早日取得實質性進展，取得安全生產工作的主動權。

       吳孜菘在主持會議時要求，一是各單位要學習、消化公司級培訓，立即開展車間級、班組級培訓；二是明確23個樣板班組、制定車間內部達標創建方案；三是創建辦定期召開推進協調會，及時總結；四是確保質量、持續改進，嚴格執行達標創建實施方案，落實考評，督促各項工作有序開展；五是加強組織領導，強化宣傳，形成達標創建“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。